Change Management
...ist eine Methodik
- für geplante,
- integrierende Veränderungen,
die darauf abzielt, organisationale Veränderungen
- unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen,
- angemessener Informationssysteme,
- verfügbarer Ressourcen und der
- Unternehmenskultur
nachhaltig umzusetzen.
Damit kann der Schlüsselprozess zur Erreichung strategischer Ziele ressourcenschonend etabliert werden.