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Dass Neuerungen allein durch Ihre Neuheit auf Vorurteile und Skepsis stoßen, liegt in der Natur der Sache und kann von vornherein im Rahmen professionellen (Projekt-)Risikomanagements eingeplant werden. – Wird es oft allerdings nicht. Ebenso wenig wird im Rahmen einer – oft euphorischen – Ideenverwirklichung Beharrungsvermögen berücksichtigt, obwohl dies ansteigt, je mehr der Einzelne sich an [...]

Der weite Weg von der Erfindung zum Markterfolg ist Ihnen als aufmerksamer Blog-Leser längst bekannt. In meiner heutigen Empfehlung dauert er nur 3 Minuten und 19 Sekunden: Prof. Dr. Martin Eppler, Lehrstuhlinhaber an der Universität von St. Gallen, erläutert in seinem ScreenCast das Vier-Phasenmodell von Graham Wallas Sollten Sie sich gleichzeitig für das von ihm [...]

An einem Freitag in der Vorweihnachtszeit ist es m. E. erlaubt, sich dem Thema ‘Umgang mit Innovationen’ auch einmal lustig zu nähern. In der preisgekrönten NDR2-Radio-Serie “Frühstück bei Stefanie” führen die Macher mit ihren Protagonisten vor, was heute schon alles geht, was darauf aufbauend weiterentwickelt werden könnte, welche Herausforderungen auf Kreative zukommen können, mit welchen [...]

Viele Unternehmensverantwortliche haben bei der Beurteilung und Steuerung ihrer Innovationsprozesse noch das Bild des tüftelnden Ingenieurs und einiger auserwählter Mitarbeiter vor Augen. Prototypenentwicklung ist geheim – und die Furcht vor Kontrollverlust und Spionage ist allgegenwärtig, wenn auch nicht immer offen kommuniziert. Gleichzeitig gilt es verkürzten Produktlebenszyklen, sich schnell ändernden Konsumpräferenzen, globalem Wettbewerbsdruck sowie dem digitalen [...]

Auf diese relativ leichte Frage gibt es – je nach Unternehmen und dort verantwortlicher Person – vermutlich viele Antworten. Eine besonders gelungene habe ich neulich bei YouTube gefunden, die ich Ihnen unbedingt für Ihre eigene Arbeit empfehlen möchte – auch deshalb, weil das entstandene (Werbe-)Produkt der Fachhochschule CAMPUS 02 in Graz die immateriellen Einflussfaktoren erfolgreicher Innovationsarbeit [...]

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Der Open Course Workplace Learning geht seinem geplanten Ende entgegen. Das ist gut so, denn manch Beteiligte/r scheint mit anderen Prioritäten und Ermüdungserscheinungen zu tun zu haben. Gleichzeitig lässt dieses Ende auf viele neue Anfänge hoffen, damit sich das Format … Weiterlesen →

Fotorechte: bb_matt und LEO Consulting Copyright © 2006-2011 This feed is for personal, non-commercial use only. The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you … Weiterlesen →

Was organisationales Lernen wirklich bedeutet, lässt sich mit vielen Theorien beschreiben und an stets unterschiedlichen Konstellationen in heterogenen Arbeitsumgebungen praktisch erleben. Das Open Innovation-Projekt ‘Workplace Learning‘ der Universität Tübingen hat die zweite Woche und damit die erste Einheit (mehr oder … Weiterlesen →

Am vorigen Montag begann der diesjährige Open Course ‘Workplace Learning’ (Twitter-Hashtag #ocwl11). Was ich als Kursteilnehmer seither gelernt habe lässt sich – wie häufig im Wissensmanagement – nur schwer beschreiben. Andererseits geht es beim ersten Themenschwerpunkt Knowledge Building im Wesentlichen … Weiterlesen →

Nach dem im Frühjahr/Sommer durchgeführten 1. deutschen Open Course der Universität Frankfurt hat heute der zweite Mooc (Massive open online course) seiner Art, diesmal ausgerichtet von der Universität Tübingen begonnen. Eingeladen sind alle, die sich für die Themen ?Wissensmanagement? und  … Weiterlesen →

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